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INTERVISTA A FRANCESCO FALCONI
Il dr. Falconi è Responsabile delle Risorse Umane di Villaggi e Tribu'
Potrebbe descriverci brevemente le principali tappe del vostro iter di selezione?
1. Recruiting attraverso web, cartaceo, fieristico. Casting nelle principali città italiane.
2. Colloqui di selezione. Formazione gratuita in aprile di sei giorni. Inserimento in equipe. Per i tecnici provini "ad Hoc"
Quali consigli affiderebbe a chi, per la prima volta, si avvicina a questo straordinario lavoro?
Non considerarlo come tale. E' forse questo che negli anni ha snaturato lo spirito che lei definisce "straordinario" di questa esperienza. Diviene lavoro al secondo anno/stagione quando alla spontanietà della performance si unisce la professionalità della conoscenza aquisita.Per finire una buona dose di umiltà e voglia di crescere.
