![]() |< HOME >|< LE AGENZIE >|< I RUOLI >|< LA SELEZIONE >|< LE INTERVISTE >|< LA STORIA >|< LA LEGGE >|< I DOCUMENTI >|
|< LA DISOCCUPAZIONE >|< NEWS >|< MUSICALS >|< RISORSE >|< INFO >| |
||
INTERVISTA A GIANNI PIPARIResponsabile Comunicazione e Marketing di Equipe Vacanze
Potrebbe descriverci brevemente le principali tappe del vostro iter di selezione? La prima e decisamente quella fondamentale è l'invio di un curriculum vitae dettagliato e correlato di foto possibilmente in formato elettronico o compilando il form sul nostro sito www.equipevacanze.it, la seconda tappa è compito nostro, contattando il candidato per fissare un colloquio, per poi arrivare ad uno stage di formazione gratuito in struttura che la nostra azienda offre a tutte le prime esperienze, a fine stage il candidato riceve una proposta di destinazione ed un offerta economica che è libeo/a di accettare o meno. Quali consigli affiderebbe a chi, per la prima volta, si avvicina a questo straordinario lavoro? Il consiglio è quello che hanno dato a me quando ho iniziato ....anta anni fa, non demordere, quello che fai, fallo con estusiasmo, tenendo sempre fisso in mente che è un lavoro e di ricordare sempre che l'animatore non è il buffone da prendere in giro ma è colui che organizza il tempo libero dei clienti all'interno di strutture ricettive, se vi fissate bene in mente questo concetto, tutto quello che farete sarà assolutamente professionale.
|
||